1·80星王合击


                    成年人的生活离不开钱■■■有钱就会有选择权和安全感■■■就会从容面对这个世界■■■也更容易获得幸福和快乐的人生。

                    现如今很多企业都会发现一个问题■■■想招到一个合适的人才成本非常高■■■有经济学家预算过招聘一个管理人才的成本约等于其两个月的工资。

                    按道理说中国人口越来越庞大■■■大学生也越来越多■■■为什么招人却越来越难呢?原因就在于中国互联网的飞速发展及社会积极拥抱变化的态度■■■各种新兴行业的出现导致人才的稀缺■■■当然也淘汰了一批跟不上时代变化的人。

                    最近很多互联网公司都出现裁员的状况■■■与其说互联网大环境不好■■■还不如说是行业变化太快滴滴出行裁员的主要原因归结于政府的干预■■■网约车行业的规范;斗鱼裁员的主要原因在于短视频平台的崛起■■■用户时间开始变得碎片化■■■单一化的直播平台开始没落;高速收费站的裁员是由于移动互联网支付的出现你现在从事的岗位可能在未来一至两年就会被淘汰■■■领英中国整理了过去5年的行业大数据■■■报告得出未来需求率最高和最赚钱的5大行业■■■如下:一:新媒体运营我们从数据分析图中可以看出近5年新媒体运营职位的增长率最高■■■近两年头条❤百家❤企鹅❤大鱼等自媒体平台的出现■■■让企业更加注重新媒体运营这一块人才的培养。

                    “两微一抖”成了各企业官方推广的主要手段■■■短视频的出现更是加深了企业对新媒体运营职位的渴求新媒体运营岗位的前身是“运营主管❤文案策划❤编辑❤记者”■■■随着大众兴趣点像“两微一抖”的转移■■■很多报社纷纷关停■■■新媒体运营岗位也开始崛起■■■传统媒体的人才也开始向新媒体流动■■■新媒体便势如破竹般地渗透到各行各业中■■■随着各媒体平台同质化内容的增多■■■新媒体运营岗位会越来越规范■■■薪资也会越来越高二:前端开发工程师如今■■■我们的生活和工作空间已全面数字化。

                    据统计至2019 年■■■全球已经有84亿台互联智能设备。

                    据预测■■■到2020年■■■这一数字将达到204亿。

                    数字化让人们仅仅通过手机屏幕就可以接触世界。

                    随着各类手机软件层出不穷■■■前端开发工程师也成为了近几年飞速发展的新兴职业■■■市场需求不断增长。

                    在互联网领域■■■前端开发工程师是直接接触用户的职位之一-。

                    数据显示■■■不少前端开发工程师由平面及网页设计师转型而来。

                    如何吸引更多的用户■■■增加用户粘性■■■增强产品认知度■■■需要技术实力与交互设计的双重配合。

                    此外■■■在全行业整体进步的情况下■■■对于前端开发工程师的要求不断提升。

                    懂设计❤懂交互❤懂技术❤懂管理的大视野前端开发工程师■■■已经成为各大公司争抢的稀缺人才。

                    三:算法工程师人工智能( Al )的基础是算法。

                    随着近几年人工智能的兴起■■■算法工程师职位需求的逐日■■■上升■■■同时越来越多人也转行投入算法工程师的领域中■■■人才缺口在不断填补■■■这也就意味着在未来竞争会更加激烈现在AI已经开始和其他行业进行融合发展■■■形成了大量AI+营销❤Al+金融❤Al+医疗等成功先例。

                    当技术与业务进行捆绑■■■算法工程师会施展其更大的价值。

                    懂业务的算法工程师■■■才更有可能成为佼佼者■■■这也会使算法工程师这一新兴职业不断前进升级四:UI设计师目前在中国■■■UI设计师是热门新兴职业之一。

                    越来越多的公司开始注重思考如何用同理心更好地为用户着想❤满足用户需求■■■让用户更加舒适地使用产品。

                    无论是改进APP❤开发网站■■■还是让产品更容易使用■■■∪I设计师需要具备分析❤协作和优先排序等软技能组合■■■以及编程和原型制作等硬技能。

                    越来越多的UI设计师正在打破科技公司部门之间的隔阂■■■分布到整个员工队伍的各个部分。

                    UI设计师也正在打破自身技能的框架■■■提升领导力❤项目管理❤客户服务❤用户体验等方面的能力■■■向更全面的领导型人才不断发展。

                    相关文章