几十年后■■■长征老红军方国安仍清晰记得这样的场景：每当挑选尖刀班或突击勇士■■■党员干部总是率先站出来。
党的干部是党的骨干■■■是党和国家事业的中坚力量■■■是党的组织优势的内生动力。
培养忠诚干净担当的高素质干部队伍■■■集聚爱国奉献的各方面优秀人才■■■是新时代党的组织路线的关键着力点。
我们党历来高度重视选贤任能■■■始终把选人用人作为关系党和国家事业发展的关键性根本性问题来抓■■■坚持德才兼备❤以德为先■■■坚持五湖四海❤任人唯贤■■■坚持事业为上❤公道正派■■■形成了独具特色的选人用人制度■■■汇四海之智❤聚八方之力■■■聚天下英才而用之■■■展现出海纳百川的中国气派。
党的十八大以来■■■习近平总书记鲜明提出发挥党组织领导和把关作用■■■强调必须坚持党管干部原则■■■彰显中国特色干部工作的独特优势；鲜明提出新时代好干部标准■■■突出强调把政治标准作为选人用人首要标准■■■树立选人用人的时代标杆；鲜明提出精准科学选人用人■■■为更有效地知人识人提供方法指南；鲜明提出加强干部队伍专业化建设■■■大力提高干事创业本领；鲜明提出大力发现储备年轻干部■■■培育斗争精神■■■增强斗争本领；鲜明提出从严管理干部■■■推动干部管理由“宽松软”走向“严实硬”；鲜明提出调动干部积极性■■■坚持严管与厚爱结合❤激励与约束并重■■■提振干部精气神。
这些重要论述■■■为做好新时代干部工作提供了根本遵循。
选人用人工作开启全新局面■■■发生全面深刻❤影响深远的变化■■■用人导向正确鲜明❤用人风气焕然一新❤用人环境严正清朗■■■一大批好干部脱颖而出■■■迸发出新时代新担当新作为的澎湃激情■■■为党和国家事业注入强劲动力。
我们党历来尚贤爱才■■■始终把人才作为最重要的执政资源。
早在延安时期■■■就制定了“来去自由”的人才政策■■■迎来万千知识青年奔赴延安的盛景。
新中国成立后■■■毛泽东用稿费宴请钱学森■■■周恩来为知识分子“脱帽加冕”■■■邓小平为陈景润当“后勤部长”■■■这些故事传为美谈■■■彰显了我们党求才若渴的胸怀。
改革开放后■■■开启“科学的春天”■■■确立“四个尊重”的重大方针■■■提出“人才资源是第一资源”■■■启动实施人才强国战略。
党的十八大以来■■■习近平总书记鲜明提出聚天下英才而用之■■■加快建设人才强国。
着眼构建具有全球竞争力的人才制度体系■■■深化人才发展体制机制改革■■■推进重大人才工程■■■实施更加积极❤更加开放❤更加有效的人才政策■■■人才事业呈现出全面系统❤整体性的发展进步。
早在革命战争年代■■■毛泽东同志就指出：指导伟大的革命■■■要有伟大的党■■■要有许多最好的干部。
站在新的历史方位■■■习近平总书记强调：进行具有许多新的历史特点的伟大斗争■■■关键在党■■■关键在人。
关键在人■■■就要建设一支宏大的高素质干部队伍。
这是薪火相传的真理■■■这是生生不息的大道。
（六）“一个人数少但有战斗力的党比一个人数多而缺乏战斗力的党要强得多。
”党的先进性植根于党员的先进性之中■■■党的组织力凝聚于党员的先锋模范作用。
井冈山革命斗争时期■■■很多党组织是秘密的■■■但谁是共产党员■■■大家都能猜个八九不离十■■■因为他们“看上去就像个党员”。
解放战争时期■■■谁是党员一目了然■■■因为行军中他们身上的背包和枪支最多■■■吃饭时他们碗里的东西最少■■■冲锋时他们跑在最前面■■■撤退时他们走在最后面。
马克思主义政党的力量和作用■■■既取决于党员数量■■■更取决于党员质量。
“最坚定的共产主义者也是最勇敢的士兵”“特殊材料制成的■■■有铁一般的纪律■■■有钢铁般的意志■■■最无私无畏”。
经典作家的论述■■■赋予了共产党和共产党人以伟大神圣❤光荣正确❤勇敢先进的形象。
从成立之初的50多名党员■■■到今天的9000多万名党员■■■中国共产党已成为世界上最大的政党。
有媒体这样形象地比较■■■中共党员数量已超过英国❤法国人口总和■■■比德国的总人口还多。
新中国成立之初■■■440多万党员■■■基本上都经受过革命战争的洗礼；改革开放之初■■■3600多万党员■■■绝大多数是1949年后入党的；到2018年底■■■党员总数已达9059.4万人■■■超过七成是改革开放后入党的。
党员结构的变化■■■带来了党员队伍建设的“时代命题”。