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比如快乐❤生气❤恐惧❤伤心❤厌恶等。
槽点：看了这些脸■■■我只有一个表情■■■欲哭无泪。
图片来源：PwC Career Unlocked这游戏看似有趣而且有难度■■■但其实做足准备■■■还是很容易的。
想进四大■■■就趁现在在后台也一直有同学私信问职晓君：四大明明工资不高■■■为什么还有一堆人想去？在职晓君看来■■■只要你是想将得到更好❤更大❤更全面的发展■■■四大一定会是你的终极目标。
之前网上曾流传四大的一份薪资表单从Year1到Year5■■■每一年每一所的薪资都列了出来■■■应届生第一年的平均起薪都在8000左右。
比不上互联网Top企业动辄10W+的年薪■■■也比不上房地产管培生20W起薪的待遇。
从薪资待遇上来看■■■似乎真的一点优势都没有。
想进四大的人也能说出一堆四大的好：平台好■■■起点高■■■国际化视野■■■晋升机制稳定。
当然■■■四大光环的背后■■■是全年无休的忙季■■■是以身体和家庭为代价付出的牺牲■■■真的值得么？薪资：比上不足比下有余。
我知道券商挣得多■■■我知道咨询挣得多■■■但是同时我也知道■■■现在的我进不了这些“高大上”的公司。
毕竟四大是一个不算特别看中学历的地方■■■如果你觉得自己有能力■■■但又对自己的学历不是特别自信■■■也许四大能给你机会呢？从上表中也可以看出■■■四大的薪资真的不算高■■■但是对于零经验的应届生来说■■■也算是一个中等水平了。
但站在多数刚刚走上社会的穷学生来说■■■前两年的那可怜巴巴的工资数额可能比性价比更重要呢。
至少还能勉强支撑住北上广的生存■■■比起内资八大来说■■■算是一个比较好的薪资选择了。
虽然起薪低■■■但是四大每年的涨薪幅度相对来说比较大■■■尤其是在升职之后■■■涨薪幅度能达到30%■■■这也要得益于四大完善稳定的晋升制度。
稳定的晋升机制这个是四大最受推崇的一点了：有盼头四大基本上算是平步青云的最好例证了■■■伴随着一年一小升■■■三年一大升的基本套路■■■四大里的一个Associate■■■需要十年■■■能够一跃成为年薪百万Manager。
就以普华永道为例■■■一般的升职顺序是：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner 刚入职的新人在3年后基本能升上高级审计■■■只要你能在事务所待下去基本可以维持一年一小升■■■三年一大升的频率。
国际化的平台和起点大概在四大工作的苦人尽皆知■■■但收获也显而易见。
毕竟是国际四大会计事务所■■■眼界和能力都比本土的某些基础性财务公司要高得多。
四大其实是一个很好的跳板■■■一般出去以后就业的前景都比较光明。
转行去创业公司或者小型公司做CFO■■■进私募■■■或者去投行。
应该说三种出路的回报都是非常丰厚。
而且大部分公司愿意招收四大出来的员工■■■因为有很多公司与四大有对接。
跳槽的前员工可以无缝对接■■■减少培训和磨合期的损失。
在四大里拿着补贴考的CFA也会在今后的求职中起到很大的作用。
高强度的工作量在四大的一天顶得上普通企业的两三天。
事务所内的工作经验更容易被业内认可■■■高强度的工作能加深对专业的理解。
这项工作对天资的要求不高■■■只要踏实肯干■■■总会有一定的收获。
即使是刚入行的菜鸟■■■在一年半载的磨练以后■■■也变成了四通八达脑门发亮眼冒精光人话鬼话无缝切换的企业人精。
图片来源@视觉中国文 | 深响■■■作者｜时瑞泽■■■编辑｜丁直仁红黄蓝幼儿园又出事了■■■这一次是外教：2019年1月■■■青岛市市北区红黄蓝万科城幼儿园一哥伦比亚籍教师在学生午休期间■■■趁无其他教师在场之机■■■对一女童进行猥亵。