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今天碰到一个女孩子■■■她说自己刚去那个公司太SB了■■■特别是老板■■■天天说什么“狼性文化”■■■每天下班都开会■■■说年轻人应该多努力奋斗■■■“未来的你■■■一定会感谢现在拼命努力的自己”■■■巴拉巴拉■■■她听着就头疼。
拎不清啊■■■老板努力奋斗是为了自己■■■你加班熬夜根本没有什么可显摆的。
你让我们向你看齐■■■那算算加班费先■■■说到加班费■■■老板就涨红了脸■■■额上的青筋条条绽出■■■争辩道■■■“少壮不努力■■■老大徒伤悲……奋斗……年轻人能不奋斗吗？”接连便是难懂的话■■■什么“牛逼都是加班的味道”■■■什么“有出息”之类■■■引得众人都哄笑起来：公司里充满了快活的空气。
女孩子最后问我■■■有什么可以快速赚钱的兼职。
我问他为什么不辞职■■■她说那个公司虽然SB■■■但离家近■■■比较方便■■■老板虽然抠门■■■但工资比较靠谱——她之前面试多家■■■这个公司是出价最高的。
我说你最好先别找兼职■■■先把工作干好再说。
她以为我在敷衍■■■说老司机不带带她■■■好像我欠她什么一样。
难道这就是美女的特权？当时我就用三秒时间推敲了一下带她的后果■■■嗯■■■出力不讨好■■■人间不值得啊（说多了都是泪）。
不是怕麻烦■■■我是真心觉得她这个时候不适合兼职■■■对她没有什么好处。
她不服气■■■“你不是很推崇斜杠青年吗”■■■我觉得我能行■■■我说你真不行■■■至少现在不行。
得■■■伤自尊了■■■给了我两个大卫生球。
我只好细细给她说道了半天■■■为什么不行。
兼职有个前提■■■就是本职工作做好■■■而时间❤精力有空余。
我一向觉得■■■人的价值高低是按他对自己时间的应用划分的■■■换句话说■■■我们应该以这个原则追求对自己生命的使用：最少的时间❤最大的价值。
很多牛人都是在本领域建立完全优势之后■■■再去新的领域寻求突破的。
比如我认识一个老师■■■他的课很精彩■■■但学校的待遇太好了■■■抛去周六周日和假期■■■他一年才上不到200天的班■■■所以他能够在上班之余搞兼职。
现在他兼职赚钱比上班还多■■■但他也没有辞职■■■用他的话说■■■鱼与熊掌要兼而有之。
而年轻人■■■特别是刚参加工作的年轻人■■■说实在的■■■你本职工作都没干好呢■■■碗里的肉还没吃到■■■你盯着锅里的没用。
实际上■■■公司的机会你都没用发现❤努力争取过■■■你去搞兼职就等于分散了自己的时间❤精力和注意力■■■这从兵法上说是取败之道啊。
“集中优势兵力歼灭敌人”在工作上也是至理名言■■■要知道天上不会掉馅饼■■■世上没用容易赚的钱■■■你在本职上赚不到钱■■■那在兼职上更没戏。
难听点说■■■兼职是个坑■■■很可能让你“不值钱”。
因为■■■你耗散了自己的优势■■■你不能集中力量沉淀能力❤建立自己的优势。